2017年是我担任合肥市骨科医院副院长第六个年。按照医院内工作需要和组织分工，我继续负责药械、医保工作。一年来，本人能关心国家大事、关心政治，认真学习党章、党规；学习十八大、十九大报告精神及习近平总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念；加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨…
(本期数值为2017年4季度)信息分类指标项目本期数值上期数值1.基本情况1.1医疗机构等级与综合/专科二级专科二级专科1.2重点（特色）专科国家级省级11市级11院级2.医疗费用2.1门诊患者人均医疗费用（元）267.3253.92.2住院患者人均医疗费用（元）11327.111038.72.3药品占比（%）17.9617.932.3.1中药饮片占比（%）0.00220.00122.4耗材占比（…
公示收费项目.xls合肥市骨科医院出入院管理科2018年1月11日
(本期数值为2017年1季度)信息分类指标项目本期数值上期数值1.基本情况1.1医疗机构等级与综合/专科二级专科二级专科1.2重点（特色）专科国家级省级11市级11院级2.医疗费用2.1门诊患者人均医疗费用（元）206.06216.052.2住院患者人均医疗费用（元）11250.5611534.282.3药品占比（%）20.9924.52.3.1中药饮片占比（%）0.0040.362.4耗材占比（…
（在向各科室（分院）广泛征求意见的基础上，2016年10月院务管理委员会研究通过）第一章总则第一条根据国家及省市有关文件精神，为进一步加强医院人事制度改革，充分调动全院职工的积极性和创造性，现结合医院实际情况，制定岗位聘任实施方案。第二条按需设岗。以“公开、平等、竞争、高效”的原则竞聘上岗、择优聘任。第三条聘任范围：在编在岗职工。第二章专业技术岗位聘任一、卫生系列第四条岗位基本条件1.遵守宪法和法…
合肥市骨科医院医疗服务信息社会公开内容(本期数值为2016年3季度)信息分类指标项目本期数值上期数值1.基本情况1.1医疗机构等级与综合/专科二级专科二级专科1.2重点（特色）专科国家级省级11市级11院级2.医疗费用2.1门诊患者人均医疗费用（元）216.831052.2住院患者人均医疗费用（元）10703.46113192.3药品占比（%）28.326.32.3.1中药饮片占比（%）0.250…
1、首诊负责制度（一）首诊负责是指第一位接诊的医师（即首诊医师）对所接诊的病人（特别是危、急、重症病人）的检查、诊断、治疗、转诊等项工作负责到底。（二）首诊医师应详细记录病人的病史、体检以及各项辅助检查的情况。（三）对诊断明确的病员应积极进行治疗；诊断尚未明确的病员应一边对阵治疗，一边及时请上级医师会诊，明确诊断后及时进行相关治疗。（四）诊断明确须住院治疗的病人，必须及时收入院；确需转院者，应经科…
信息分类指标项目本期数值上期数值1.基本情况1.1医疗机构等级与综合/专科二级专科二级专科1.2重点（特色）专科国家级省级11市级11院级2.医疗费用2.1门诊患者人均医疗费用（元）105212.082.2住院患者人均医疗费用（元）1131911424.12.3药品占比（%）26.3%25.7%2.3.1中药饮片占比（%）0.4%0.3%2.4耗材占比（%）33.1%34.33%2.5医疗机构住院…
监督举报电话：0551-82310592，监督举报邮箱：hfsgkyyjw@163.com
Copyright@ 2021-2022 皖ICP备2023020577号 皖公网安备 34018102340250号
